Differenza tra uguaglianza ed equità Differenza tra

Equality vs Fairness

Ogni individuo nasce diverso l'uno dall'altro. Ognuno ha le sue caratteristiche fisiche, mentali ed emotive. Ognuno è anche nato da genitori di un diverso status sociale ed economico; alcuni sono nati da una vita benestante mentre altri sono nati da una vita di lotta. Gli uomini non sono creati uguali e la vita non è sempre giusta.

Questo fatto ha incoraggiato alcuni individui e organizzazioni politiche a fare di tutto per cercare di garantire a tutti equità ed equità. L'equità può portare all'uguaglianza, e l'uguaglianza sta dando a tutti gli individui la loro giusta parte.

"Uguaglianza" è definita come la qualità di essere uguale in quantità, valore o stato. È lo stato di avere una posizione sociale, economica e politica equilibrata tra gli individui in una società, nonostante le differenze di razza, religione, sesso, status sociale ed economico e cultura. Si riferisce a fornire ad ogni individuo le stesse opportunità di migliorare il suo grado o condizione nella vita senza aspettarsi che i risultati siano uguali. Fornisce gli stessi compensi e benefici a lavoratori o dipendenti con lo stesso lavoro.

La parola "uguaglianza" deriva dalla parola francese "equalite" che significa "uniformità di dimensioni" o "uniformità di superficie o numero", dal termine latino "aequalitatem" che significa "somiglianza", similarità o uguaglianza che si riferiscono a diritti o privilegi. "

L'equità, d'altra parte, è definita come la qualità di avere una disposizione imparziale. È la caratteristica di essere giusto per tutti, di trattarli senza discriminazione o parzialità. È l'assenza di pregiudizi. La parola "equità" deriva dalla parola inglese "faeger" che significa "bellezza" e dall'inglese antico "nes" che forma una parola che significa "equità". “

Poiché gli uomini non sono creati uguali, alcuni nascono ricchi mentre altri sono poveri, alcuni sono naturalmente belli mentre altri mancano fisicamente. Tuttavia, alcuni nascono intelligenti e intelligenti mentre altri nascono con menti inferiori. È importante che ricevano opportunità uguali ed eque. La discriminazione contro gli omosessuali nell'esercito non è giusta. Come tutte le altre persone, anche loro hanno il diritto di candidarsi per un lavoro che ritengono sia giusto o utile per loro. Devono ricevere pari opportunità come individui che sono eterosessuali.

Ogni paese e ogni società si sforzano di fornire ai propri cittadini l'uguaglianza in ogni aspetto, dalla politica agli aspetti economici e sociali. Cercano di offrire loro la giusta e giusta quota di opportunità per aiutarli a migliorare il loro status.

Riepilogo:

1. L'uguaglianza è la qualità di essere uguali nello stato, nella quantità e nel valore, mentre l'equità è la qualità di essere imparziali e imparziali.

2. L'uguaglianza sta dando alle persone che hanno lo stesso compito lo stesso compenso, mentre l'equità sta dando agli individui le stesse scelte o possibilità, indipendentemente dal loro status nella vita.

3. "Equality" deriva dalla parola latina "equalitatem" che significa "somiglianza o somiglianza" mentre "fairness" deriva dalla parola inglese antico "faeger" e "nes" che significa "equità". “