Differenza tra controllo interno e controllo interno | Controllo interno vs controllo interno

Differenza chiave - controllo interno o controllo interno

Controllo interno e controllo interno sono due termini utilizzati frequentemente nella gestione del rischio che vengono spesso utilizzati in modo intercambiabile. Tuttavia, esistono differenze sottili tra i due, dal momento che il controllo interno è un concetto più ampio rispetto al controllo interno. La differenza fondamentale tra il controllo interno e il controllo interno è che il controllo interno si riferisce al modo di assegnare la responsabilità, la segregazione del lavoro in cui il lavoro dei subordinati è controllato dai supervisori immediati per verificare che il lavoro sia eseguito secondo la società le politiche e le linee guida considerando che il controllo interno è il sistema implementato da una società che garantisce l'integrità delle informazioni finanziarie e contabili e assicura che la società progredisca in modo efficace per conseguire la propria redditività e gli obiettivi operativi.

SOMMARIO

1. Panoramica e differenza chiave

2. Che cosa è il controllo interno

3. Che cosa è il controllo interno

4. Confronto laterale - Controllo interno contro controllo interno

5. Riepilogo

Che cosa è il controllo interno?

Il controllo interno si riferisce al modo di assegnare la responsabilità, la segregazione del lavoro, in cui il lavoro dei subordinati è controllato dalle supervisore immediato per verificare che il lavoro sia eseguito in base alle politiche e alle linee guida aziendali. I controlli interni vengono eseguiti su base giornaliera e vengono attuati diversi controlli interni in relazione a molti aspetti, come i contanti, le vendite e gli acquisti. Alcuni di essi sono,

Tutte le ricevute del giorno dovranno essere depositate in banca alla fine della giornata.

• Tutte le transazioni in contanti devono essere registrate in un registro di cassa.
• Le dichiarazioni di riconciliazione bancaria devono essere effettuate periodicamente per assicurare che il denaro contante sia uguale al denaro in banca.
• Dev'essere mantenuto in contanti il ​​sistema di anticipi (un importo fisso è concesso per ogni mese in cui l'importo speso durante il mese verrà rimborsato alla fine del mese).
• Le schede salariali oi libri paga dovrebbero essere controllati per la precisione.
• Gli ordini ricevuti devono essere registrati per iscritto e le relative fatture devono essere memorizzate.
• Le iscrizioni devono essere effettuate nel libro di vendita sulla base delle fatture.
• I beni restituiti dai clienti devono essere inseriti nel portafoglio di ritorni in entrata.
• Le entrate per le merci acquistate dovrebbero essere inserite da una persona indipendente nel negozio
• Le merci ricevute dovrebbero essere controllate dal magazzino per la precisione in corrispondenza della "Goods Received Note" (GRN).
• Il pagamento per fatture deve essere autorizzato da un responsabile responsabile.

Che cos'è il controllo interno?

Il controllo interno è il sistema attuato da una società per garantire l'integrità delle informazioni finanziarie e contabili e per assicurarsi che la società sta andando avanti verso l'ottimizzazione della sua redditività e degli obiettivi operativi. La ragione principale delle procedure di controllo interno è assicurare che la direzione sia in grado di identificare e mitigare i rischi con cui la società è affrontata al fine di salvaguardare gli asset aziendali.

Anche quando un efficiente sistema di controllo interno è in atto, non c'è garanzia che i rischi siano completamente eliminati. Tuttavia, essi possono essere controllati da causare notevoli distruzioni per l'organizzazione. Le misure di controllo interno possono assumere le seguenti forme.

Controlli organizzativi

La creazione di linee chiare di autorità, di responsabilità e di responsabilità basate sulla struttura organizzativa è molto importante per garantire un efficace processo decisionale. Le descrizioni dei lavori per tutti i dipendenti devono essere estese e descrivere le loro funzioni. Diverse le funzioni di ripartizione delle responsabilità per le operazioni di registrazione, ispezione e controllo devono essere in atto per impedire a un solo lavoratore di commettere un atto fraudolento.

Controlli operativi

L'attività di pianificazione e di bilancio per decidere sulla produzione e sulle vendite è la principale preoccupazione dei controlli operativi. Oltre a ciò, riconciliazioni contabili per garantire che i saldi di conto corrispondano a saldi gestiti da altre entità, tra cui fornitori, clienti e istituti finanziari, è anche parte di garantire il controllo operativo.

Controlli del personale

Dovrebbero essere procedure chiare e trasparenti per selezionare e reclutare dipendenti sottoposti a processi di verifica. Una volta reclutato, dovrà essere condotta un'adeguata formazione prima di consentire loro di svolgere i propri compiti designati. È inoltre necessario condurre controlli indipendenti sulle prestazioni dei dipendenti, come la supervisione.

I comandi di cui sopra sono progettati e implementati in base ai rischi che l'azienda è esposta. Pertanto, è essenziale riesaminare regolarmente l'efficacia dei controlli interni e se funzionano come previsto. Lo stesso avviene attraverso l'audit interno ed esterno. Le funzioni di audit interne ed esterne garantiscono un'assicurazione indipendente e obiettiva che i sistemi di controllo interno e di gestione dei rischi di un'organizzazione funzionano efficacemente.

Figura 01: L'implementazione dei controlli interni è parte integrante della realizzazione degli obiettivi organizzativi

Qual è la differenza tra Controllo interno e controllo interno?

- Controllo interno contro controllo interno

Controllo interno si riferisce al modo di assegnare la responsabilità, la segregazione del lavoro, dove il lavoro dei subordinati è controllato dai supervisori immediati per verificare che il lavoro è svolto secondo le politiche e le linee guida aziendali.

Il controllo interno è il sistema attuato da una società per garantire l'integrità delle informazioni finanziarie e contabili e che l'azienda sta andando avanti verso l'ottimizzazione della sua redditività e degli obiettivi operativi.
Ambito	Il campo di controllo interno è più stretto rispetto al controllo interno.
Il controllo interno è un aspetto più ampio in cui il controllo interno svolge un ruolo fondamentale.
Natura	I controlli interni vengono implementati a tutti i livelli organizzativi, quali il livello tattico e operativo.
I controlli interni sono progettati e documentati a livello di gestione aziendale.
Sommario - Controllo interno vs controllo interno	La differenza fondamentale tra controllo interno e controllo interno dipende principalmente dal modo in cui ciascuno viene utilizzato per attenuare i rischi connessi all'organizzazione. I controlli interni sono condotti in linea con i controlli interni; quindi, esiste una stretta relazione tra i due e il controllo interno e il controllo interno si completano a vicenda. Controlli e controlli inadeguati riducono l'efficacia organizzativa e operativa e possono comportare costi significativi. Pertanto, le organizzazioni dovrebbero adottare le misure necessarie per controllare tali circostanze.

Riferimento:

1. "Controlli interni. "Controlli interni Qualificazione ACCA Studenti | ACCA Global. N. p., n. d. Web. 29 maggio 2017..

2. "Tax on income and auditing. "Riconoscimento Internazionale. N. p., n. d. Web. 29 maggio 2017..

3. "Controllo interno. "Merriam-Webster. Merriam-Webster, n. d. Web. 29 maggio 2017..

Immagine gentile:

1. "Figura 2: Raggiungere gli obiettivi attraverso il controllo interno" da U. S. Government Accountability Office (US Government Works) tramite Flickr