Differenza tra agente e manager

agente vs manager

è diventata una tendenza comune a distinguere tra agente e manager, agente vs manager, agente o manager, assumere i servizi di un agente di talenti o di un manager per avanzare la propria carriera nel settore dell'intrattenimento. Sono finiti i giorni in cui qualcuno avesse una fede nel suo talento potrebbe sperare di lavorare per avvicinarsi alle case di produzione e ad altri produttori e registi del mondo del cinema. Fare cast in un film come attore o attrice in questi giorni è un lavoro molto duro. Tuttavia, ci sono professionisti che lavorano come agenti e manager che possono rendere più facile il lavoro per un attore aspirante, ottenendo lavoro per loro. Molti attori in erba non conoscono le differenze tra un agente e un gestore e rimangono confusi se dovrebbero assumere i servizi di un gestore o di un agente. Questo articolo tenta di eliminare questa confusione evidenziando i ruoli e le responsabilità dei professionisti.

Agente

Un agente è proprio quello che il suo nome implica, un contraente o un intermediario che serve gli interessi di un pool di talenti giovani e aspiranti. Questi agenti, su richiesta fatta da colpi di guasto, rivelano la piscina di attori e attrici disponibili con loro. Le rotture di casting sono avvisi di cast che vengono inviati ad agenti approvati e autorizzati e non agli attori direttamente. Spesso questi agenti ricevono chiamate da direttori e produttori anche quando sono in contatto con i produttori di celebrità e direttori di Hollywood. Quando un regista decide di dare lavoro a qualsiasi rappresentante rappresentato da un agente, l'agente sta per ottenere il 10% della tassa che l'attore ottiene. Gli agenti sono ben collegati e spesso possono organizzare un lavoro per alcuni clienti se chiedono favori dai produttori.

Gli agenti sono interessati solo alle loro commissioni e non interessano le attività dei clienti. Molte grandi star di oggi come Ben Affleck, Matt Damon, Scarlett Johansson, Catherine Zeta Jones e perfino Denzel Washington sono tutti venuti con l'aiuto di agenti di talento.

Manager

Un manager è un professionista che è più simile a un istruttore di palestra personale in quanto fornisce consigli ai suoi clienti, oltre a trovare lavoro per lui. Un manager lavora duro per promuovere la carriera di un attore e guarda tutti gli aspetti della sua carriera, come preparare il suo profilo e riprendere, e anche guidarlo come mentore su come interagire con l'industria del divertimento. Un gestore ha collegamenti a Hollywood, e anche lui riceve i guasti come un agente. Un gestore addebita 15% di commissione dai suoi clienti che l'attore paga dopo aver ricevuto il pagamento. Elvis Presley ha avuto un manager che ha preso il 50% dei suoi guadagni

Qual è la differenza tra Agent e Manager?

• Un agente non è interessato alla carriera di un attore come un manager, ed è interessato alla sua commissione del 10%.

• Un manager promuove la carriera del suo cliente dandogli consiglio e lavorando sui suoi punti di forza. Ecco perché un gestore carica il 15% degli utili del cliente.

• Gli agenti lavorano per le agenzie di talento e presentano il loro pool di talento quando il casting breakdown viene ricevuto dall'agenzia.

• Un agente organizza audizioni per un attore in erba e l'attore paga quando viene finalmente firmato da un produttore o da un regista.

• L'agente ha bisogno di una licenza per lavorare nel suo stato mentre il gestore non lo fa.