L'audit e la valutazione sono due termini importanti per qualsiasi organizzazione e si riferiscono a strumenti di valutazione dei prodotti e delle prestazioni. Ci sono molte somiglianze in questi due processi, ma esistono anche differenze spiccate che devono essere presi in considerazione. Questo articolo metterà in evidenza queste differenze per consentire a una persona di apprezzarli in modo migliore.
Mentre un'analisi è la valutazione di una persona, un'organizzazione o un prodotto per determinare la sua autenticità e validità o per verificare l'adesione ad un insieme di processi predefiniti, la valutazione riguarda la comprensione di un processo e quindi la realizzazione di cambiamenti nel processo per ottenere un risultato migliore. Anche se sono entrambi i tipi di valutazioni, vengono effettuati audit per assicurare che non vi siano irregolarità finanziarie in un'istituzione finanziaria, la valutazione può essere effettuata in qualsiasi organizzazione, sia finanziaria che associata a qualsiasi altra sfera di attività, per giudicare l'efficienza della sistema. Di tardi, tuttavia, vengono effettuati audit per valutare i rischi di sicurezza, le prestazioni ambientali e di altro sistema.
L'obiettivo principale di una valutazione è comprendere meglio un processo e imparare facendo. Significa semplicemente che puoi rendere meglio un sistema o un processo solo quando lo capisci pienamente. Viene fatto per apprendere nuovi modi di fare un processo riconversione o ridisegnamento in modo da ottenere un'efficienza migliore. I fattori più importanti nella valutazione sono quello di capire se stiamo facendo le cose giuste, sia che li facciamo in maniera giusta e se ci sono modi migliori per farli. La valutazione è un buon modo per vedere se i risultati sono raggiunti, e se no, quali sono le ragioni del fallimento.
L'audit, invece, è uno strumento per assicurare che le operazioni ei processi di un'organizzazione siano condotti nell'osservanza di procedure standard predefinite e in caso di irregolarità finanziarie. L'efficienza e l'efficienza complessiva dell'organizzazione vengono controllati attraverso un controllo. Gli audit sono principalmente di due tipi, audit qualità e audit integrati. Mentre gli audit di qualità stimolano l'efficienza della direzione nel raggiungimento degli obiettivi in modo efficace per affrontare i problemi, gli audit integrati tengono conto dei controlli interni aziendali e dei rapporti finanziari.
L'audit può essere interno o esterno. L'audit interno è effettuato da esperti all'interno dell'organizzazione e viene segnalato al top management. D'altra parte, le revisioni esterne sono svolte da società di revisione indipendenti e i risultati vengono trasmessi all'organismo di controllo dell'organizzazione oggetto di revisione contabile.
Differenza tra Audit e Valutazione
• La valutazione è un processo interno continuo e una parte del ciclo di gestione.D'altra parte, l'audit viene dopo il ciclo di gestione ed è indipendente da esso.
• Parlazioni di valutazione riguardo al miglioramento dell'efficienza del sistema, mentre l'audit evidenzia irregolarità finanziarie
• L'audit può essere eseguito in qualsiasi momento del ciclo operativo, mentre la valutazione è di solito effettuata alla fine di una fase.
• Entrambi mirano a migliorare l'efficienza di un'organizzazione e devono essere condotti in tandem.
