Differenza tra Coaching e Counseling

Coaching e consulenza

Coaching e consulenza sono parole che sono diventate molto comune in questi tempi. Questi sono atti o processi che prevedono l'aiuto e l'assistenza per individui e gruppi, per migliorare le loro prestazioni o per aiutarli nell'apprendimento di nuove competenze. Il counseling è più utilizzato in termini di risoluzione di relazioni interpersonali e di conflitti personali e mentali, mentre il coaching viene utilizzato in termini di istruzione e formazione. Nonostante le somiglianze in questi due concetti, ci sono molte differenze che verranno discusse in questo articolo.

Il counseling è un processo condotto da professionisti conosciuti come consulenti per aiutare i loro clienti a superare i problemi mentali e sociali. Le persone che hanno problemi emotivi vanno a questi professionisti per aiuto. I consiglieri cercano di risolvere i problemi emotivi chiedendo domande e colpendo una conversazione in modo da svelare il problema della radice. Dopo la diagnosi, i counselors cercano di risolvere questi problemi suggerendo di apportare cambiamenti nel comportamento, nella prospettiva e nel modo di interazione tra i rapporti personali.

La consulenza scompare nel passato di un individuo nel tentativo di comprendere la causa dei problemi che si sentono dagli individui. È una conversazione con un esperto che aiuta le persone a comprendere meglio il proprio comportamento e le proprie emozioni. Il consiglio consente alle persone di identificare i loro modelli di pensiero e suggerisce modifiche per iniziare a sentirsi meglio.

La consulenza aiuta a alleviare i sintomi dell'ansia e della depressione, in individui, rimuovendo paure basilari e meglio affrontare le circostanze. Il counseling aiuta anche a risolvere i conflitti mentali e le frustrazioni, spesso portando a migliori rapporti interpersonali. Il consiglio aiuta a espandere gli orizzonti nella vita degli individui che affrontano problemi mentali ed emotivi.

Coaching

Coaching è una parola molto strettamente associata con l'allenatore e l'istruttore. Siamo tutti consapevoli degli allenatori degli sportivi, e c'è la proliferazione di centri di coaching per aiutare gli studenti a esprimere esami competitivi in ​​tutti i luoghi che ci circondano. C'è un coaching per migliorare le competenze in una determinata area e anche migliorare le prestazioni dei dipendenti in un luogo di lavoro. Se si desidera imparare una nuova lingua o una forma di ballo particolare, è disponibile un coaching con istruttori che dimostrano e aiutano nel processo di apprendimento. Se vuoi essere un bodybuilder, hai bisogno di coaching con l'aiuto di un allenatore o di un supervisore che ti dirà il modo esatto degli esercizi e anche il cibo giusto da mangiare secondo un calendario.Il coaching può essere personalizzato in una sola formazione, o può essere una formazione su larga scala in cui un gran numero di persone frequentano seminari o classi per migliorare le loro competenze.

Qual è la differenza tra Coaching e Counseling?

• La consulenza scompare nel passato di un individuo, per contribuire a rendere meglio il presente. D'altra parte, il coaching guarda attualmente, per migliorare il futuro.

• Il coaching è principalmente per migliorare le prestazioni o le competenze mentre la consulenza è principalmente per aiutare a risolvere problemi emotivi e conflitti nei rapporti interpersonali.

• Oggi la consulenza si svolge in molte sedi della vita, come la consulenza coniugale, la consulenza psicologica e la consulenza in carriera e così via. D'altra parte, il coaching si è diffuso anche a tutte le sfere della vita in questi giorni.

• I consiglieri sono addestrati per diagnosticare i problemi in un'offerta per aiutare i clienti a risolvere i loro conflitti mentali ed emotivi mentre gli allenatori sono preoccupati principalmente per l'impostazione degli obiettivi e per migliorare i livelli di competenza attuali dei clienti.