Differenza tra uguaglianza e diversità
Parità e diversità sono termini relativamente simili. Viviamo in un mondo in cui scambiamo solitamente il concetto di entrambi i termini, l'uguaglianza e la diversità. Esse promuovono una prospettiva altrettanto positiva nella vita, ma sono molto diversi tra loro a parte la loro definizione pura.
Parità
L'uguaglianza è di solito definita come quella sensazione generale di rendere tutti, indipendentemente da dove provenivano, ci sembra che siamo tutti uguali. La sensazione di qualunque sfondo sociale di cui siamo venuti, tutti avremo lo stesso trattamento con pura giustizia e giustizia. Come in un posto di lavoro, sia gli uomini che le donne dovrebbero avere gli stessi salari se entrambi svolgono le stesse funzioni di lavoro; semplice definizione.Diversità
La diversità è di solito definita come una miscela di persone che coesistono pacificamente in un luogo, sia in una comunità o in un luogo di lavoro come esempi perfetti e nessuno viene discriminato sulla base della razza, della religione, il sesso, le preferenze sessuali e simili. È lo stato di essere in grado di riconoscere che ognuno è diverso e che queste differenze non dovrebbero avere importanza nel modo in cui ci trattiamo.
Differenza tra uguaglianza e diversitàL'uguaglianza sta diventando uguale: lo stesso trattamento e questo dovrebbe radicare da tutto ciò che è giusto e giusto; La diversità è più simile a creare un ambiente che cresce sulle nostre differenze e non importa quanto siano razziste queste differenze, nessuno è vittima di discriminazioni. L'uguaglianza è in grado di lavorare in una società o di vivere in una comunità che dà gli stessi diritti umani a tutti; La diversità sta riconoscendo che ognuno è diverso e essere in grado di coesistere pacificamente con l'altro nonostante o nonostante queste differenze.
Lì, entrambi i termini promuovono la positività nella nostra società e devono essere entrambi premiati. Sì, hanno differenze ma entrambe si radicano da un posto molto buono.In breve:
• L'uguaglianza è definita come il trattamento di tutti con giustizia e giustizia; la diversità è più come riconoscere le differenze e prosperare su dette differenze.
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• L'uguaglianza è in grado di lavorare in una società o vivere in una comunità e ottenere trattati in modo equo; la diversità sa che puoi essere diversa, ma non saresti alienato. Consigliato |
