Differenza tra assicurazione sanitaria HSA e PPO | HSA vs PPO Health Insurance
Differenza chiave - HSA vs assicurazione sanitaria PPO
Molti individui utilizzano piani a beneficio sanitario per coprire le loro spese mediche quando ne hanno bisogno. Tra un certo numero di tali piani, HSA (Health Savings Account) e PPO Health Insurance (Preferred Provider Organization) sono due scelte popolari per un requisito simile negli Stati Uniti. La differenza fondamentale tra l'assicurazione sanitaria HSA e PPO è che HSA è un piano di prestazioni sanitarie con vantaggi fiscali esclusivamente a disposizione di i contribuenti degli Stati Uniti iscritti ad un piano sanitario ad alto danno (HDHP) mentre PPO è un piano sanitario per la condivisione dei costi che collabora con fornitori di servizi medici come ospedali, medici e altri specialisti medici per creare una rete di fornitori partecipanti.
SOMMARIO
1. Panoramica e differenza chiave
2. Che cosa è HSA
3. Che cosa è l'assicurazione sanitaria PPO
4. Confronto laterale - HSA vs assicurazione sanitaria PPO in forma tabulare
5. Riepilogo
Che cos'è HSA?
HSA (Health Savings Account) è un piano di prestazioni sanitarie a favore dell'imposta che è esclusivamente disponibile per i contribuenti degli Stati Uniti che sono iscritti ad un piano di salute altamente deducibile (HDHP). HDHP è un piano di assicurazione sanitaria che offre premi più bassi e maggiori detrazioni fiscali rispetto a un piano sanitario convenzionale. Gli importi minimi deducibili per un HDHP ammissibile HSA sono stabiliti ogni anno dal Dipartimento del Tesoro. Il Dipartimento del Tesoro specifica gli individui le informazioni e le risorse necessarie per prendere decisioni di assistenza sanitaria informata per se stessi e per le loro famiglie. I fondi possono essere ritirati per un certo numero di spese mediche qualificate comprese le spese di visione e dentale.
I contributi a HSA non sono tassati e i fondi sul conto crescono senza tasse. Inoltre, le distribuzioni per spese mediche qualificate sono tassate altresì. I fondi in HSA sono accumulati negli anni in cui gli individui possono spendere molti anni prima di utilizzare i fondi. I dipendenti sono anche autorizzati a prelevare fondi per spese non mediche; tuttavia, in tal caso, sarà applicata una sanzione. In questo aspetto, HSA è molto simile a un conto pensionistico individuale (IRA). Inoltre, come nella HRA, esiste un limite massimo di fondi.
Che cosa è l'assicurazione sanitaria PPO?
PPO (Preferred Provider Organization) è un piano sanitario per la condivisione dei costi che collabora con fornitori di servizi medici quali ospedali, medici e altri specialisti medici per creare una rete di fornitori partecipanti.Se un paziente utilizza i fornitori partecipanti nella rete, le spese saranno più basse rispetto alla consultazione di un provider fuori dalla rete. Una volta che un paziente vede un medico che fa parte di questo programma, il paziente pagherà una parte del costo e il PPO pagherà il resto. L'assicurazione sanitaria PPO è una scelta conveniente per i pazienti che richiedono un'attenzione particolare e vogliono la libertà di scegliere un numero di fornitori di servizi senza bisogno di un rinvio. Questo tipo di piano sanitario è spesso caratterizzato da premi elevati e di solito un copay (un importo fisso che il paziente deve pagare prima di ricevere un servizio dallo specialista medico). I piani PPO sono largamente diversi tra loro, soprattutto per quanto riguarda la copertura fuori rete.
Poiché PPO contribuisce ad una parte del costo, dovrà garantire che il servizio sanitario sia assolutamente necessario per il paziente. Di conseguenza, il paziente è tenuto a ottenere la preautorizzazione prima di costose prove e trattamenti in cui il PPO non sarà pagato se non esiste alcuna autorizzazione.
Qual è la differenza tra l'assicurazione sanitaria HSA e PPO?
- HSC è un piano di prestazione di prestazioni sanitarie vantaggiose, disponibile esclusivamente per i contribuenti degli Stati Uniti iscritti ad un HDHP.
PPO è un piano sanitario per la condivisione dei costi che collabora con fornitori di servizi medici quali ospedali, medici e altri specialisti medici per creare una rete di fornitori partecipanti.
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| Iscrizione in HDPD | HSA è disponibile esclusivamente per gli individui iscritti in HDHP. |
| Per richiedere l'assicurazione sanitaria PPO, non esiste alcun requisito di HDHP. | |
| Costo | I costi sostenuti sono esigibili in HSA se sono stati sostenuti per spese mediche qualificate. |
| I costi di assicurazione sanitaria PPO sono condivisi tra il paziente e il provider PPO. | |
| Premium | HSA incide sui premi più bassi. |
| I premi in assicurazione sanitaria PPO sono generalmente elevati. | |
| Pre-autorizzazione | Nell'ambito della pre-autorizzazione HSA non è richiesta. |
| L'assicurazione sanitaria PPO richiede la pre-autorizzazione del fornitore di servizi. | |
| Sommario - HSA vs PPO Health Insurance | La differenza tra l'assicurazione sanitaria HSA e PPO è una distinzione dove HSA rimborsa le spese mediche qualificate mentre l'assicurazione sanitaria PPO costruisce una rete di fornitori di servizi medici da scegliere senza la necessità di rinvii. È importante notare che questi due piani non sono assicurazioni sanitarie. I costi e benefici relativi dovrebbero essere attentamente presi in considerazione nella scelta di un piano poiché i premi e gli altri pagamenti applicati sono molto diversi tra loro. |
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Riferimenti:
1. "Conto di risparmio sanitario - HSA. "Investopedia. N. p., 23 ottobre 2015.Web. Disponibile qui. 05 luglio 2017.
2. "Come ottenere un'assicurazione PPO accessibile. "HealthMarkets. N. p., n. d. Web. Disponibile qui. 05 luglio 2017.
3. Berger, Rob. "14 fatti sorprendenti sui conti di risparmio sanitario (HSA). "Forbes. Forbes Magazine, 02 Dicembre 2016. Web. Disponibile qui. 05 luglio 2017.
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