Differenza tra sciopero e blocco | Strike vs Lockout

Differenza chiave - Strike vs Lockout

Entrambi gli scioperi e i blocchi comportano la cessazione del lavoro in una fabbrica o in qualsiasi altro luogo di lavoro. La differenza fondamentale tra lo sciopero e il blocco riguarda le parti che hanno avviato la cessazione del lavoro. In uno sciopero, i lavoratori che smettono di lavorare, ma in un blocco, sono i datori di lavoro che fermano l'opera dei dipendenti. Guardiamo più in dettaglio le differenze tra lo sciopero e il blocco.

Che cosa è uno sciopero?

Uno sciopero può essere definito come "un rifiuto al lavoro, organizzato da un corpo di dipendenti come forma di protesta, tipicamente nel tentativo di ottenere una concessione o concessioni dal proprio datore di lavoro".

In genere vengono avviati dai sindacati per convincere la direzione a dare loro salari o benefici più elevati o per migliorare le loro condizioni di lavoro. Possono essere specifiche per un particolare datore di lavoro, posto di lavoro o anche un'unità all'interno di un posto di lavoro, ma contemporaneamente potrebbero anche coinvolgere l'intero settore o ogni lavoratore del paese. Ad esempio, uno sciopero in una fabbrica di indumenti potrebbe persuadere tutti gli impiegati del capo del paese per andare in sciopero o tutti i lavoratori delle fabbriche di indumenti potrebbero richiedere insieme condizioni di lavoro e benefici migliori. Uno sciopero ha il potere di influenzare l'economia di tutto il paese.

Uno sciopero può assumere diverse forme; può coinvolgere i lavoratori che rifiutano di partecipare al lavoro o al di fuori del posto di lavoro per impedire agli altri di lavorare. Può anche coinvolgere i dipendenti che occupano il posto di lavoro, ma rifiutano di lavorare o di lasciare i locali. Questo è noto come uno sciopero seduto.

Che cos'è un Lockout?

La chiusura può essere definita come "L'esclusione dei dipendenti dal proprio datore di lavoro dal luogo di lavoro fino a quando non sono accettati determinati termini" (Oxford online dictionary). Si tratta di un arresto temporaneo di lavori avviati dalla direzione aziendale. I lockout sono spesso usati durante le controversie di lavoro.

Un blocco viene generalmente attuato rifiutando di ammettere i lavoratori nei locali aziendali. Questo può essere fatto semplicemente cambiando le serrature o utilizzando protezioni per proteggere i locali.

Un blocco è noto per essere l'opposto di uno sciopero. Sono utilizzati dalla direzione per imporre condizioni di occupazione su un gruppo di dipendenti durante una controversia. Ad esempio, può costringere i lavoratori non sindacati ad accettare salari inferiori. Se l'unione chiede maggiori salari o altri vantaggi, la direzione può convincerli a rinunciare alla minaccia di una chiusura.

Lockout di Dublino, durato dal 26 agosto 1913 al 18 gennaio 1914, basato sulla controversia relativa al diritto del sindacato di lavoratore, è una delle controversie industriali più gravi in ​​Irlanda.

Qual è la differenza tra Strike e Lockout?

Definizione:

Colpo: Uno sciopero è un rifiuto al lavoro, organizzato da un corpo di dipendenti come forma di protesta, tipicamente nel tentativo di ottenere una concessione o concessioni dal proprio datore di lavoro.

Lockout: Un blocco è l'esclusione dei dipendenti da parte del proprio datore di lavoro dal luogo di lavoro fino a quando non sono accettati determinati termini.

Iniziatori:

Colpi vengono avviati dai dipendenti.

Lockouts vengono avviati dai datori di lavoro.

Obiettivo:

Colpi vengono condotti allo scopo di ottenere concessioni dal datore di lavoro.

Lockouts vengono utilizzati per imporre condizioni di occupazione su un gruppo di dipendenti durante una controversia.

Metodi:

Colpi possono coinvolgere i dipendenti che rifiutano di partecipare al lavoro, i dipendenti che vanno al di fuori del luogo di lavoro come forma di protesta (picket) o dipendenti che occupano il posto di lavoro ma rifiutano di lavorare (sedersi in sciopero).

Lockouts coinvolgere il rifiuto di ammettere i lavoratori nei locali aziendali.

Immagine per gentile concessione:

"1913 Rochester Garment Workers Strike" per sconosciuto (Tempo di vita: sconosciuto) - Pubblicazione originale: UnknownImmediate fonte: Albert R. Stone Collection [3] Partecipanti al 1913 Lockout re-enactment "di Sinn Féin (CC BY 2. 0) via Flickr