Differenza tra clericale e amministrativo

Clerical vs Administrative

In un ambiente ufficio, conoscere la differenza tra clericale e i compiti amministrativi sono estremamente importanti, soprattutto se si tratta di una di queste categorie. Mentre i due ruoli possono essere abbastanza simili, diverse differenze nella natura del loro lavoro li rendono unici in sé stessi.

Che cosa è Clerical?

Che cosa è amministrativo?

I servizi amministrativi riguardano la gestione o l'esecuzione delle attività aziendali, il processo decisionale, nonché la gestione di persone e di altre risorse per dirigere le attività verso obiettivi comuni. Coloro che sono impegnati in servizi amministrativi sono tenuti ad una formazione formale che supera un diploma di scuola superiore perché sono tenuti a gestire impegni impegnativi che richiedono una certa quantità di competenze. Alcuni ruoli amministrativi richiedono un diploma di laurea, mentre altri possono essere richiesti un diploma di istruzione biennale o un certificato di un anno. Lo stipendio medio del personale amministrativo dipende dalla loro istruzione e formazione.

Qual è la differenza tra amministrativo e clericale?

• Gli individui che detengono posizioni clericali in un'organizzazione non sono tenute ad una formazione formale.Gli individui che impegnano funzioni amministrative sono tenuti ad avere titoli di istruzione superiore, come un diploma di laurea o un biennio di istruzione amministrativa.

• Gli ufficiali clericali sono affidati a basi rudimentali, come rispondere alle chiamate telefoniche, depositi ecc. Mentre gli amministratori sono affidati a compiti più impegnativi.

• I lavoratori clericali sono posti al livello inferiore della scala paga con circa $ 18, 440 - $ 44, 176 secondo il campo e il livello di competenza. La scala media paga di un amministratore può variare da $ 23, 160 e $ 62, 070 a seconda della loro istruzione e formazione.

• Il lavoro clericale è considerato un livello di avanzamento a livello di un livello, mentre il lavoro amministrativo è una progressione a due livelli.

• I compiti in un ruolo clericale possono includere compiti come il deposito, l'organizzazione, l'inserimento di informazioni di base in un sistema informatico, ecc. Il segretario non richiede alcuna esperienza specialistica del soggetto e non viene altresì monitorato da altri.

• Il lavoro amministrativo richiede conoscenze specialistiche in più di un campo. La competenza nella raccolta, nell'analisi, nell'interpretazione e nella segnalazione dei dati è importante per un ruolo di amministrazione, oltre alla capacità di lavorare senza supervisione, utilizzando un buon giudizio e di anticipare le capacità di pianificazione.

Pertanto, si può concludere che, mentre le persone impegnate in funzioni clericali sono quelle riconosciute come lavoratori entry-level, mentre i compiti amministrativi sono eseguiti da assistenti amministrativi o segretari addestrati.